Le désert médical n'est pas une fatalité

QUATRE NOUVEAUX MEDECINS DANS NOTRE VILLE
La santé, le handicap et l’action sociale constituent des priorités majeures pour la commune.
La commission a travaillé à l’identification des besoins du territoire et à l’élaboration de propositions
concrètes, autour de trois axes principaux : la santé, le handicap et l’accompagnement des seniors.
Notre priorité absolue est donc de s'occuper de la santé à Saint-Maixent-l'Ecole.
Le bilan de ces 6 dernières années est catastrophique sur le plan de la santé avec la perte de 6 médecins
privant des milliers d’habitants de soins. Nous n’avons jamais été opposés à la Maison de santé mais
seulement à son emplacement (pas de parkings), et à son coût exorbitant (4,6 millions d’euros). D’autres
solutions, notamment l’ancien Lidl (route de Poitiers), existaient pour aller plus vite et faire moins cher !
Maintenant il faut optimiser cette Maison de santé, bien au-delà du simple transfert de médecins et de
soignants de leurs cabinets actuels vers elle. On nous annonce 5 médecins dans la Maison de santé. Les
chiffres sont trompeurs. Il ne s'agit pas de 5 nouveaux médecins comme le maire sortant le laisse croire.
En réalité 3 exercent déjà dans notre ville et on sait déjà que 2 vont partir d'ici la fin de l'année.
Donc aucune amélioration de la situation.
Notre commission, composée par nos candidats investis dans ce domaine (un médecin, une kiné, une
infirmière et une aide-soignante), travaille d'arrache-pied depuis de nombreux mois à l’identification des
besoins du territoire et à l’élaboration de propositions concrètes.
Des contacts locaux et des pistes très sérieuses nous permettent dès à présent de vous annoncer :
01
Quatre médecins
L’arrivée de 4 nouveaux médecins : l’ouverture à des médecins salariés permettra de répondre
favorablement à 4 médecins supplémentaires souhaitant exercer à saint-Maixent-l'École.
02
Professionnels de santé
D’autres professionnels de santé, une kinésithérapeute, et surtout une dermatologue sont aussi
intéressés.
03
Surveillantes de nuit
Nous rétablirons également les surveillantes de nuit à la Résidence autonomie le Soleil d’Or car il
n'est pas acceptable de sacrifier le confort de nos aînés au nom d'économies alors qu'on dépense
tant par ailleurs.
04
L'inclusion
Poursuivre les actions en faveur de l’inclusion, conformément à la loi de 2005.
05
L'adaptation
Favoriser l’habitat inclusif par la création de logements intermédiaires entre le domicile et l'Ehpad.
06
Le bon sens
Organisation de consultations et permanences spécifiques : vaccinations, dépistage des IST,
addictologie.
07
Le sport et la santé
Développement du sport-santé, via des programmes de « sport sur ordonnance » utilisant les
infrastructures sportives municipales et en lien avec les associations.
08
Handicap et accessibilité
Créer un référent handicap au sein de la collectivité et mettre en place une sensibilisation au
handicap auprès des scolaires notamment.

